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      國際護士證

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      聽說很多護士都辭職了,護理專業剛畢業的我,還要不要選擇當護士?

      發布日期:2020-03-21 作者:河南安琪 點擊:

      聽說很多護士都辭職了,護理專業剛畢業的我,還要不要選擇當護士?


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      知乎上搜索“護士”兩個字,話題討論熱度最高的就是“護士辭職”、“護士轉行”。據有關數據表明,護士的離職率高達20%,當初因為覺得學護理專業畢業好找工作的,進入護理行業之后卻紛紛離職了,這不禁讓剛畢業的護理專業學生產生了疑惑:選擇護理專業是對還是錯?找工作還要找護士嗎?


      在我國,醫護比例嚴重失調,護士短缺現象嚴重。按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的比例相差更遠。

      不止我國,世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才都處于緊缺的狀態。


      很多人會因為護理行業好找工作,或者懷著一顆對護士職業的敬畏,而選擇這個專業,但真的進了醫院做了護士之后才發現,理想與現實差距太大了!


      電視劇中的護士們美麗知性、溫文爾雅、自信專業,總會有各種時間來互相調侃,陪病人聊聊天,推著病人到花園里走走,談談戀愛……


      到醫院去,門診科的護士們在幫患者們掛號、拿藥、收費,住院部的護士們都一路小跑去幫病人輸液、換水,有突發問題就立刻去找醫生。每天風吹不著雨淋不著,有重要事情找醫生就行了,輸液、使用治療儀器這些知識上學的時候肯定會教的,而且護士可是鐵飯碗,薪資待遇那么好,干嘛不當護士呢?


      但當你真的從事了護士這個職業,你會發現所有的事情跟你想的都不一樣。


      鋪床,打針,執行醫囑,接待新病人(測體溫、血壓、介紹環境......),查房,值夜,以及隨時接受病人及家屬的指責,哪怕受了委屈也只能默默承受,甚至經常加班,遇到緊急情況更是忙得不可開交,每分鐘都在后悔自己為什么選擇了護士這個職業。




      角色沖突

      據某三甲醫院的調查結果來看,就工作年限來說,工作2~5年的護士離職率最高,達到了47.87%。離職的護士中,年齡在35歲以下的占89.30%。這一部分人正值婚育年齡,但護士繁忙的“三班倒”工作屬性使家庭與工作矛盾“尖銳化”。面臨家庭問題,多數護士愿意重新選擇更適合的工作。


      工作壓力大

      隨著經濟的快速發展,人們的生活水平越來越高,對醫療護理服務提出了更高的要求,護士的工作責任和風險越來越大,承受的工作壓力越來越明顯。據有關調查顯示,離職護士最高的前5位科室依次為神經內科、急診、重癥醫學科、兒科、腫瘤內科。這些科室患者人數多、加床多,工作量大、工作時間長,護士經常無法按時下班,加之頻繁倒夜班,護士身心疲憊。

      某論壇上網友說:“身邊的同學,辭職的已經有三四個了,我之前上班的科室,一年來也走了四個。當護士的不怕身累,但是怕心累啊”。


      自我發展受限

      高學歷護士的流動性較大。隨著護士學歷水平的不斷提高,護士對收入、職稱晉升、自我發展的期望值越來越高。特別是具有本科學歷的護士,其對自身的職業發展期望更高,在臨床工作中難以找到恰當的定位,在現有的崗位設置下,護士晉升至護師后,再進一步晉升的職業發展壓力比較大。


      迫于種種原因,越來越多護士辭職,很多已經轉行,但工作內容仍與護理專業相關,還有些選擇到外資醫院任職或者出國,到其他國家做護士。尤其是近些年來,外資醫院與發達國家的薪資待遇優勢越來越明顯,吸引了越來越多的護理人才。但并不是所有人都能夠得到這些醫院的工作機會。


      雖然每個外資醫院的招聘要求都不一樣,但都包含三個方面:學歷、工作經驗、熟練的英文聽說讀寫能力。還有最重要的一點是:如果有海外護理工作經驗或擁有ISPN/RN等國際護士類證書,則優先考慮。如果想要到國外從事護士職業,是必須要考RN證書的。


      沒有白費的努力,也沒有碰巧的成功,不只對護理,任何行業都是一樣的,如果想要更大的發展,就要對自身進行更好的提升。如果你擔心護理專業畢業后的工作不是自己心儀的,現在就趕快準備考證吧!


      相關標簽:護士出國留學

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